Las distintas Administraciones Públicas y la empresa  privada, deben asumir cada una, en la esfera de sus competencias, la responsabilidad de ejercer una eficaz labor en el campo de la formación, de una manera coordinada y multidisciplinar.

Es necesario conseguir que las estrategias de formación no se queden sólo en el diseño, sino que sirvan para garantizar que quien reciba esa formación sea capaz de aplicarla en su ámbito de trabajo. Hay que centrarse en los resultados.